S.I.L.Po.L.

Sindacato Italiano Lavoratori Polizia Locale

I CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI
LA CONTRATTAZIONE DECENTRATA
LE NORME NON DISAPPLICATE

I CONTRATTI NAZIONALI

 

IL TESTO DEFINITIVO DEL CCNL RELATIVO AL

BIENNIO 2008-2009

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
del personale non dirigente
del comparto Regioni e AA.LL.

 

 

 

C.C.N.L. 2006-2009
BIENNIO ECONOMICO 2006-2007

Dopo oltre due anni di lavoro prestato a contratto scaduto e con l’inflazione “reale” galoppante al 6%, ci ritroveremo, grazie alla Holding imprenditorial assicurativa pseudo sindacale Cgil, Cisl e Uil, e ai loro fedelissimi e proni ascari delle organizzazioni sindacali, sedicenti “autonome”, CSA e Diccap, rispettivamente per la Cisal e per la Conf –Sal, con la favolosa somma  compresa tra 90 e 100  euro (da C1 a D3)  di arretrati per tutto l’anno 2006 e fino al 31/1/2007, cui aggingere 1.300,00 – 1.500,00 euro circa (sempre da C1 a D3) per tutto l’anno 2007 e fino al 29/02/08.

 

Insieme a tali favolose somme ci ritroveremo pure, però, con un procedimento disciplinare sempre più aguzzino e bizantino, nonché con le progressioni orizzontali bloccate ad almeno un biennio.

 

Nessuna specificità per la Polizia Municipale, sia sul piano normativo, dove non si è avuto il coraggio di nemmeno affrontare le questioni irrisolte da anni, rinviando tutta la parte normativa alle calende greche di un altro ipotetico rinnovo al prossimo biennio 2008 – 2009; né, tanto meno, sul piano economico.

 

Noi ci fermiamo qui dai commenti. Soprattutto per non demoralizzare ulteriormente i colleghi, le lavoratrici e i lavoratori del comparto.

 

Di seguito pubblichiamo la preintesa sottoscritta oggi con i conteggi sia dei nuovi stipendi, sia dei favolosi arretrati.


Ci penseranno i colleghi, almeno ce lo auguriamo, a trarre le debite conclusioni.

                                                                                                            LA SEGRETERIA NAZIONALE

 

Il testo del contratto

Tabella arretrati

 


Rinnovo del biennio economico 2004/2005

IL TESTO DEFINITIVO SOTTOSCRITTO DALLE PARTI IL 9 MAGGIO 2006

scarica lo schema riepilogativo degli arretrati maturati al 31 maggio 2006


 

TESTO DEFINITIVO SOTTOSCRITTO DALLE PARTI IL 22 GENNAIO 2004
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DEL COMPARTO DELLE REGIONI E DELLE AUTONOMIE LOCALI
PER IL QUADRIENNIO NORMATIVO 2002-2005 E IL BIENNIO ECONOMICO 2002-2003

Il testo del contratto in formato WORD

Il testo del contratto in formato HTML

Il  testo del contratto in formato PDF

Tabelle con il calcolo degli arretrati
formato WORD

Tabelle con il calcolo degli arretrati
formato HTML

Tabelle con il calcolo degli arretrati
formato PDF

 

Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 5.10.2001
BIENNIO ECONOMICO 2000/2001


ØContratto Collettivo Nazionale di Lavoro
quadriennio 1998/2001

ØContratto Collettivo Nazionale Quadro
sulla nuova classificazione del personale

ØContratto collettivo nazionale di lavoro
per il personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali successivo a quello dell'1.4.99
(CODE CONTRATTUALI)


ØDisciplina del rapporto di lavoro del personale assunto con contratto di fornitura di lavoro temporaneo


ØAccordo quadro nazionale sul telelavoro nelle pubbliche amministrazioni, in attuazione delle disposizioni contenute nell'art. 4, comma 3, della legge 16 giugno 1998, n. 191 

 

 

CONTRATTAZIONE DECENTRATA

ØIpotesi di piattaforma di accordo
collettivo decentrato integrativo

 

ISTITUTI A CARATTERE ECONOMICO


turnazioni

mansioni superiori

reperibilità

servizio domenicale

festivo infrasettimanale

feriale non lavorativo

lavoro notturno

riposo compensativo

retribuzione di posizione per l'area di vigilanza

maneggio valori

rischio

straordinario

bilinguismo

trattamento di trasferta

trattamento di trasferimento

mensa

buono pasto

 

LE NORME NON DISAPPLICATE

Øservizi pubblici essenziali

servizi pubblici essenziali


Ørapporto di lavoro

norme generali
cessazione del rapporto
contratto individuale

Øcodice e sanzioni disciplinari

doveri del dipendente
procedimenti e sanzioni


Øferie

ferie


Øpermessi

permessi


Øassenze per malattia

assenze per malattia

Hai qualche suggerimento da darci? scrivi a  commenti_suggerimenti@silpol.it

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