SENTENZE DELLA CORTE DI CASSAZIONE
Elementi qualificativi del Mobbing
Delitti contro la fede pubblica - falso ideologico ex art. 479 c.p. - pubblico dipendente - allontanamento dal luogo di lavoro - omessa timbratura del cartellino segnatempo - insussistenza del reato
Il pubblico ufficiale che, nella gestione del personale, emette provvedimenti contrari ai regolamenti recando un danno ingiusto può essere ritenuto responsabile di abuso di ufficio – In base all’art. 323 cod. pen.
I lavoratori hanno diritto al risarcimento del danno per il mancato lavaggio, da parte dell’azienda, degli indumenti di protezione - L’operazione non può essere posta a carico dei dipendenti
Dipendente può rifiutarsi di lavorare se il datore non adotta le misure di sicurezza.
Lavoro - Permessi giornalieri retribuiti - Ex art. 10 della legge n. 300 del 1970 -Per partecipazione ad esami previsti per conseguire un diploma di studio post-secondario presso una scuola diretta a fini speciali istituita presso l’Università - Diritto - Sussiste.
Giurisdizione e competenza - Generalità - Determinazione della giurisdizione - Riferimento al criteri del c.d. petitum sostanziale - Pubblico impiego privatizzato - Controversie relative ad atti amministrativi presupposti - Di regola rientrano nella giurisdizione del Giudice del lavoro.
l’assenza alla visita di controllo, per non essere sanzionata dalla perdita del trattamento economico di malattia ai sensi dell’art. 5, comma 14, del D.. n. 463 del 1983, convertito nella legge n. 638 del 1983, po’ essere giustificata oltre che dal caso di forza maggiore, da ogni situazione , la quale, ancorche’ non insuperabile e nemmeno tale da determinare, ove non osservata, la lesione di beni primari, abbia reso indifferibile altrove la presenza personale dell’assicurato, come la concomitanza di visite mediche, prestazioni sanitarie o accertamenti specialistici, purche’ il lavoratore dimostri l’impossibilita’ di effettuare tali visite in orario diverso da quello corrispondente alle fasce orarie di reperibilita’
Il tempo impiegato per raggiungere il luogo di lavoro può rientrare nell’attività lavorativa – Quando è funzionale alla prestazione
II lavoro del vigile urbano addetto, a piedi, alla viabilità stradale rientra nelle attività protette, a norma dell'art. 1, comma 3, n. 1 d.P.R. 30 giugno 1965 n. 1124
Enti locali, assunzione di personale straordinario: no della Cassazione all'applicazione della disciplina privatistica
