SOTTOSCRITTA LA PRE-INTESA PER IL RINNOVO

DEL CONTRATTO DI LAVORO

 

A poco meno di due anni dalla scadenza del precedente contratto e dopo un serrato confronto tra oo.ss. e ARAN, oggi è stata siglata la pre-intesa per il rinnovo contrattuale valido per il quadriennio 2002 – 2005..

 

Chiariamo subito che non è quello che la categoria si aspetta da anni. Un contratto, cioè, articolato e specifico più vicino nei contenuti normativi ed economici a quello disciplinante il rapporto di lavoro degli appartenenti alle altre Forze di polizia dipendenti dallo Stato, che ad una appendice al contratto degli impiegati delle regioni e degli enti locali.

 

Però registriamo con grande interesse, alla fine di questa dura trattativa, - anche se per ottenere ciò ci sono voluti due mesi di confronto, è dell’altro ieri la bozza proposta dall’Aran caratterizzatasi per la totale assenza della Polizia Locale - una vera e propria inversione di tendenza da parte dell’ARAN che ha finalmente accettato il principio della “ISTITUZIONE DI UN’APPOSITA AREA DI CONTRATTAZIONE PER LA POLIZIA LOCALE”, anche alla luce delle nuove competenze attribuite in materia alle regioni e, soprattutto, con riferimento al primario coinvolgimento dei corpi e servizi di Polizia Municipale e Provinciale nelle politiche di sicurezza urbana la cui centralità è riconosciuta ai comuni.

 

A seguito di ciò è stata riconosciuta:

Ø      Autonomia organizzativa dei corpi e servizi di polizia locale e conseguente apicalità per i comandanti;

Ø      Apicalità che comporterà, per effetto, dell’art. 15 della pre-intesa l’automatica attribuzione delle “posizioni organizzative disciplinate dagli artt. 8 e seguenti del CCNL del 31.3.1999”.

Ø      Estensione della copertura assicurativa a tutti i servizi di viabilità.

 

 

La parte economica ristora, in parte, la lunga vacanza contrattuale e l’enorme erosione del potere d’acquisto dei salari.

Insieme all’aumento medio di circa 78 euro per la categoria C e di 89 euro per la D, il nuovo contratto prevede:

 

INDENNITÀ DI COMPARTO, riguardante tutto il personale e finalizzata a: “conseguire un progressivo riallineamento della retribuzione complessiva del personale del comparto delle regioni e delle autonomie locali con quella del restante personale pubblico”, corrispondente a:

€ 32,39 per la categoria “A”;

€ 39,30 per la “B”;

€ 45,80 per la “C”;

€ 51,90 per la “D”.

 

INDENNITÀ DI VIGILANZA, pari ad € 25 per tutto il personale di PL riconosciuto agente di PS.

 

Pertanto, l’aumento base mensile per un operatore di categoria “C” - Polizia Locale sarà di circa € 150 a cui andrà aggiunto il salario accessorio per le prestazioni connesse alla turnazione, reperibilità e altre voci specifiche.

Roma, 16 ottobre 2003.

                                                                                   IL SEGRETARIO NAZIONALE

                                                                                                              Rosario PALAZZOLO